2022年12月25日

水利組合役員の人事を思い通りにコントロールする方法

水利組合長と円満に農地転用許可や開発許可の手続きをする方法

2022年12月11日

自分が偉い?横柄な勘違い係長 鼻をへし折り改心してもらう

部下に任せる褒める注意指導 優秀な人材に育てる事が上司の仕事

2022年11月26日

年に一度は全部下とミーティング 不満や要望を確認 働きやすい職場作りを

非常識な親や従業員への対応と優秀な人材の退職を防ぐ方法

2022年11月20日

特定技能実習生の費用と日本人の給与に上乗せで優秀な人材が採用できる

技能実習生や留学生など外国人の採用する方法

2022年11月12日

特定技能実習生へ切り替えで７割退職 お金目的の出稼ぎで関東や関西へ転職

技能実習生や留学生など外国人の採用する方法

2022年11月4日

責任逃れ体質の水利組合長から農地転用許可の同意に自治会の説明会を要求されたが撤回させる

水利組合長と円満に農地転用許可や開発許可の手続きをする方法

2022年4月17日

子供の将来の為に解雇理由を聞かれ本音を話すとキレられる

非常識な親や従業員への対応と優秀な人材の退職を防ぐ方法

2022年3月17日

コピーや書類整理の仕事はパワハラと訴える母親の子が退職

解決困難なトラブルやクレーム対応や問題解決する方法

2022年3月6日

無断欠勤の注意にタメ口で怒る従業員へ不適切な解雇通達にお爺さんが参戦

解決困難なトラブルやクレーム対応や問題解決する方法

2022年2月20日

退職代行で電話着信拒否の無断欠勤からの即日退職

非常識な親や従業員への対応と優秀な人材の退職を防ぐ方法