2019年1月13日

職場や会社や仕事が面白くないから部下は退職する

部下に任せる褒める注意指導 優秀な人材に育てる事が上司の仕事

2019年1月12日

上司や管理職が部下を褒める事の大切さやメリットや効果

部下に任せる褒める注意指導 優秀な人材に育てる事が上司の仕事

2019年1月11日

従業員の紹介で採用 謝礼金が法律違反にならない給与規定に改善

従業員の採用困難を打ち破り求人への応募者を増やす方法

2019年1月10日

社長命令の断捨離や大掃除が出来ない部署の部長を厳しく注意

部下に任せる褒める注意指導 優秀な人材に育てる事が上司の仕事

2019年1月9日

ハローワークに恩を売り優良企業扱いで求人応募者を増やす

従業員の採用困難を打ち破り求人への応募者を増やす方法

2019年1月8日

越権行為と嘘で押し通す関連会社の問題社長を係長に降格

部下に任せる褒める注意指導 優秀な人材に育てる事が上司の仕事

2019年1月7日

他部署からの改善の協力を全て断る係長を厳しく指導

部下に任せる褒める注意指導 優秀な人材に育てる事が上司の仕事

2019年1月6日

情報をねつ造して嫌な仕事から逃れる関連会社の社長を厳しく指導

部下に任せる褒める注意指導 優秀な人材に育てる事が上司の仕事

2019年1月5日

農地転用許可 水利組合の農道から2m土地を提供と馬鹿げた要求

水利組合長と円満に農地転用許可や開発許可の手続きをする方法

2019年1月3日

インディードの無料求人広告を使って採用 人材難を解消

従業員の採用困難を打ち破り求人への応募者を増やす方法