2019年3月26日

足りないと訴えが 無駄なく会社保有の車両を有効利用出来る改善

会社の業務の改善や効率化や経費削減

2019年3月25日

強気で値上げする業者 従業員給食の米の仕入れ価格や単価を安くする改善

会社の業務の改善や効率化や経費削減

2019年3月24日

フロン排出抑制法対応の空調機定期点検の見積書比較でセコム ダイキンに決定

労働基準法等の法律の改正と会社や企業の対応や就業規則や制度等の改善

2019年3月23日

旅行会社のミスで行けない 余分にお金と時間を使わされた従業員の補償を交渉

解決困難なトラブルやクレーム対応や問題解決する方法

2019年3月22日

上司に泣きつける部下だけの話を鵜呑みに対応すると悪が勝つ可能性が高い

部下に任せる褒める注意指導 優秀な人材に育てる事が上司の仕事

2019年3月21日

希望でパートから正社員雇用したのに紹介手数料の二重請求は許しがたい

解決困難なトラブルやクレーム対応や問題解決する方法

2019年3月20日

価値観を押し付けられる事が嫌で退職する人は職場を変わっても繰り返す

会社を発展させる優秀な人材を面接で採用する方法とエピソード

2019年3月19日

仕事が出来ない能力が低い人の下で優秀な人材はストレスで退職 早く昇格を

部下に任せる褒める注意指導 優秀な人材に育てる事が上司の仕事

2019年3月18日

バレンタインのお返しのルールを作れと訴える部下の扱いに困った残念な課長

部下に任せる褒める注意指導 優秀な人材に育てる事が上司の仕事

2019年3月16日

優秀で採用したいが給与が少なく前職を退職 更に低い当社の総額を面接で告白

会社を発展させる優秀な人材を面接で採用する方法とエピソード